进一步关注民情、民生
2019-12-01 12:27
来源:未知
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四、多种方式相结合,消除官僚作风和利益至上思想

一、评检结合,查摆问题

在建章立制的同时,为狠抓作风转变工作落实,乡党委、政府严格执行三个针对三个坚持:针对慵懒散软现象,坚持每周两到三次的出勤情况和工作情况随机抽查;针对冷硬横推现象,坚持每周查看作风转变监督箱,接听作风转变投诉电话;针对吃拿卡要现象,坚持严肃处理,绝不姑息的原则。

三、加强自身建设,解决不作为、慢作为、乱作为情况

为避免乡领导干部、权力部门、关键岗位存在不作为、慢作为、乱作为的情况发生,我乡做到了以下几点:进一步细化领导分工,并对领导分工进行公示,便于群众监督;乡各部门,特别是便民服务中心,明确各岗位负责人和办事人员名单,实行一岗双责,严格执行首问责任、限时办结、责任追究等制度,确保政府工作为民、务实、高效;全面推行乡、村干部综合考评、季度述职测评及满意度测评制度,对测评满意度较低的村,乡党委给予支部书记警示谈话;落实“一线工作法”,要求乡、村两级干部工作重心必须下移,到一线开展工作,进一步关注民情、民生,融洽干群关系,要求机关干部每月下村处理事情、了解情况不低于7次,村官每周深入农户不低于2次,同时做好《民情日记》、《一线工作日记》的记录;成立由党委副书记、乡纪委委员、老干部组成的乡工作督导组,督导乡级各部门、村三委的各项工作落实情况;

为贯彻落实“一三五八”发展战略和“一乡、两极、促统筹”发展战略,我乡坚持生态立乡,产业富乡、环境靓乡、和谐兴乡的理念,围绕“一山一江一寺两花”(即山、凯江、寺、黑牡丹、金银花)进行宣传、开发与建设,倾力打造山风景区和沿江休闲旅游路线。目前拟进行投资总额近1000万的寺山门、居士楼、往生堂新建工程和主殿的维修工程等已在于投资商洽谈中;收集、整编“牡丹不下山”古老传说的工作也已基本完成;今年4月由县委宣传部主办,乡党委、政府承办,举办了“印象牡丹,聚焦风情”摄影比赛,将牡丹推向社会,达到了宣传秀丽风光的目的;“五.一”节期间,我乡组织机关干部和群众,在村村道路、德芦路龙泉村段全长9.5公里的沿线栽植金银花1.2万余株,折合成土地种植面积达50余亩,示范效果良好,并将继续以村为金银花发展基地,村为重点,形成三条金银花带,力争今年金银花种植面积在去年的基础上新增600亩,为打造“银花沟”产业链打下坚实的基础,逐步推进我乡农家休闲游的发展。

根据县委、县政府的安排部署,按照“作风转变年”活动第二阶段日程安排,乡党委、政府认真开展“作风转变年”查找整改工作,现将主要工作情况总结如下:

为避免机关存在官僚作风,部门利益至上的问题,乡党委、政府采用多种方式相结合进行监督管理:一是进一步加强政府部门和工作人员法制教育培训和行政执法监督,依法规范行政行为。二是收集民情民意,着力为群众做好事、办实事、解难题。三是加大行政效能监察力度,严格绩效考评。进一步明确部门职责,提高工作效率,落实目标管理,强化跟踪督查,推动工作上台阶。四是坚持从严治政,严格执行党风廉政建设责任制,坚决纠正损害群众利益的不正之风。

五、推动旅游项目建设,观光农业见成效

针对全乡在“作风转变年”活动中查摆出的问题,乡党委、政府及时制定了下一步的工作方案。要求乡、村两级干部严格按照《县乡镇工作手册》和《县(社区)工作手册》开展工作,乡党委、政府根据两本手册规定的内容,结合全乡工作实际,进一步制定了涵盖《乡机关干部、大学生村官工作考核办法》、《乡村(居)干部工作考核办法》等内部管理制度的《乡干部工作手册》,以手册为标准,进一步规范了工作流程,增强了乡、村、社干部的工作责任心。

二、建章立制,狠抓落实

总之,通过“作风转变年活动”第二阶段的查找整改工作,我乡作风转变取得了很好的成效,解决了部分干部作风存在服务意识不强、办事效率不高、工作落实不力等突出问题。在第二阶段进入尾声,即将进入第三阶段的时间段里,我们将进一步的深化作风转变工作,扎实推进基层组织建设,加快旅游项目建设,以新的环境,促进我乡经济社会又快又好的发展。

“作风转变年”活动进入第二阶段的初期,我乡便采取措施,通过多种方式相结合进行问题查找。要求乡、村干部对照“慵懒散软、冷硬横推、吃拿卡要”三类突出问题和“三大要求四项务必”进行自查自检和互查互检,对查摆出的问题进行收集,分类登记,并针对各项问题制定初步的整改措施,由主要领导全程监督整改;开展开门评风活动,设置作风转变监督箱,制作作风监督民意卡,公布作风转变投诉电话,面向广大群众收集意见和建议,并认真对待每一条意见和建议,对投诉进行认真调查处理,限期给予回复;对全乡十个村(社区)干部工作进行全面考评,对存在的问题进行全面掌控。

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